- Bewertungen
ebunet e.Kfm Jobbewertung
ebunet e.Kfm | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
30.11.2011
1
100 % 
0 %
k.A.
30.11.2011
1
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Keinerlei Teamarbeit. Wissen wird zu selten weiter gegeben. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Mobbing? Vielleicht ein zu hartes Wort, aber erste Ansätze vorhanden. Das "DU" ist zwingend, wenn auch nicht offiziell vorgeschrieben.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: |  | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Angestellten sollten respektvoller behandelt werden. Zusagen seitens der Geschäftsführung sollten umgehend umgesetzt werden, damit man nicht immer noch mal nachhaken muss.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten wird gewünscht, aber bitte nicht zu viel Eigeninitiative. Aufgaben sind vielfältig und meist interessant. Projektteams gibt es, wobei man auf seinen eigenen Rücken achten muss.
| Arbeitsbedingung: | N/A | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Keine Prämien - Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld oder ähnliches.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber ebunet e.Kfm
Das IT-Systemhaus ebunet wurde im Jahre 1992 in Berlin gegründet und beschäftigt rund 40 Mitarbeiter. Zum Leistungsspektrum von ebunet gehört die Workflow-Optimierung in anderen Unternehmen.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Silly-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
kollegial, selbstbewusst, loyal, tüchtig
k.A.
qualifiziert
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
kollegial, selbstbewusst, loyal, tüchtig
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Vergleichbare Arbeitgeber
Kommentare
E.B.Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Kommunikation ist wirklich schlecht! Muss man einfach so sagen. Das zieht sich durch die ganze Firma.
Verbesserungsvorschläge:
- Das Miteinander der Kollegen sollte gefördert werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Top-Down Kommunikation sollte ausgebaut werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Die Arbeit in Teams sollte mehr gefördert werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Weiterbildungschancen der Mitarbeiter durch Kurse verbessern.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg stärker beteiligt werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.