Zukunft Konzerthaus e.V. | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
10.08.2010
2
100 % 0 %
Bewertung der gestellten Aufgaben
Keine ausreichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unklare Arbeitsanweisungen. Aufgaben wie Putzen und Briefe zustellen, die keine Praktikantentätigkeiten sein sollten.
Arbeitsbedingung: | | | Arbeitsumfeld: | | | Arbeitsmenge: | zu viel |
Arbeitsmittel: | | | Eigenverantw.: | | | Arbeitsstreß: | hoch |
Anspruchsvoll: | | | Lehrreich: | | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 0.0 / 5.0
Ich rate von einem Praktikum bei Zukunft Konzerthaus e.V. ab, da mehrere Praktikantinnen schlechte Erfahrungen gemacht haben und das Arbeitsklima aufgrund unerträglich ist.
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Prakt-[...]
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Kommentare
Gast
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Ich rate dringend von einem Praktikum in diesem Förderverein des Konzerthauses Berlin ab. Es gibt nur eine Ansprechpartnerin, Arbeit Rücken an Rücken in einem kleinen Büro. Keine Teamarbeit.
Florian West
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Leider habe ich mich vorher nicht Informiert und genau das erlebt was meine Vorgänger hier schreiben. Im nachhinein betrachte ich meine Zeit in diesem e.V. als verschwendet. Stress pur!
Verbesserungsvorschläge:
- Das Miteinander der Kollegen sollte gefördert werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Die Arbeit in Teams sollte mehr gefördert werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.