ZEMPRO Personalmanagement mit System Gehalt
Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei ZEMPRO Personalmanagement mit System vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Personalarbeit und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch? Die Mitarbeiter bewerten den Verdienst im Schnitt als mangelhaft.
1.0
Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Durchschnitt
N/A
N/A
N/A
N/A
1.250 EUR
N/A
N/A
N/A
1.250 EUR
1.250 EUR
5.000€
1.000€
0
5
10
15
20
25
Berufsjahre
ZEMPRO Personalmanagement mit System Verdienst
In einer leitenden Führungsposition wird bei diesem Arbeitgeber ein durchschnittliches Gehalt von jährlich ca. 15.000 Euro Brutto gezahlt. Um in diese Gehaltsklasse aufrücken zu können, arbeiten diese Vorgesetzten in der Regel seit ungefähr 2,0 Jahren in diesem Betrieb und verfügen über eine Berufspraxis von durchschnittlich 8,0 Jahren.Beispielsweise verdient ein leitender Mitarbeiter in Regensburg der den Beruf als Metallfacharbeit/Schmiede ausübt, der in der Abteilung Zeitarbeit arbeitet, der etwa seit 2 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 8 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro.
Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von ZEMPRO Personalmanagement mit System GmbH den Arbeitsdruck als hoch und geben die wöchentlichen Arbeitszeiten mit 52 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und Gehaltsangabe machen.
Gehälter bei Wettbewerbern
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