WRL Architekten | Frankfurt | Projekt- / Bauleitung

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Frankfurt am Main
Projekt- / Bauleitung
02.10.2018
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Atmosphäre im Büro ist abhängig von der Geschäftsleitung. Die Kollegen gehen freundlich miteinander um. Das Verhältnis zur Geschäftsführung ist hierarchisch, nicht kollegial. Stress und Termindruck wird auf die Angestellten abgewälzt. Die Kollegen untereinander duzen sich, die Geschäftsführer werden gesiezt. Projektgruppen arbeiten gut zusammen, PL sollen den Druck von der GL auf die Mitarbeiter weiter geben. Es wird zu wenig Rücksicht auf persönliche Belange der Mitarbeiter gelegt.

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: ausreichend Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: zufriedenstellend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

In Stresssituationen verhält sich ein Teil der Geschäftsleitung nicht korrekt gegenüber den Mitarbeitern. Mangelnde Empathie. Ziele sind oft unrealistisch hoch gesteckt. PL trägt die volle Budgetverantwortung. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht mit einbezogen, haben selbst auf der Webseite keinen Platz. Die Mitarbeiter fühlen sich mit auftretenden Problemen teils alleine gelassen. Es gibt keine richtige Fehlerkultur, jeder sollte am Besten perfekt sein. Verdienste der Mitarbeiter sollten mehr gewürdigt werden, um ihnen so ausreichend Wertschätzung entgegen zu bringen.

Kompetenz: ausreichend Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: verbesserungsfähig Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten wird erwartet, eigene Entscheidungen sind aber nicht gewünscht. Die Bauaufgaben sind interessant und vielfältig. Sie werden in der Regel in Projektteams bearbeitet. Anfallende Überstunden werden vergütet, wenn sie von der Geschäftsleitung angeordnet wurden.

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: positiv Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: positiv Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: positiv Lehrreich: zufriedenstellend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 2.0 / 5.0

Die Bauaufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Das Verhältnis der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern war mehr als verbesserungsbedürftig. Wenn sich andere Möglichkeiten bieten, ist dieser Arbeitgeber für mich nur zweite Wahl.
 
Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber WRL Architekten GmbH

WRL Architekten mit Sitz in Frankfurt am Main planen und realisieren insbesondere Bauten speziell für das Gesundheitswesen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Bidul-[...]
Architektur
gehoben
ca. 3.625 EUR Brutto
20 Jahre
25 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, loyal, tüchtig



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