Unilever Deutschland Holding | Hamburg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hamburg
k.A.
01.09.2008
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.8 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 5 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Unilever Deutschland Holding
Das 1929 aus einer Fusion entstandene Unilever ist ein global agierender britisch-niederländischer Konzern, der sich dank umfangreicher Firmenübernahmen zu dem drittgrößten Hersteller von Nahrungsmitteln entwickelte. Andere Geschäftsbereiche liegen in der Herstellung von Kosmetika/Parfum sowie Haushalts- und Textilpflegeprodukten. Das Unternehmen beschäftigt in über 100 Ländern weltweit 174.000 Mitarbeiter, davon 6.700 in Deutschland.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Beruf
Position
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Zugehörigkeit
Berufserfahrung
MoJay-[...]
k.A.
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