Serengeti-Park Hodenhagen | Hodenhagen | Gastromonie

Arbeitgeberbewertung

1.2Gesamtbewertung
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Hodenhagen
Gastromonie
14.04.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen ist sehr locker, es wird sich nur geduzt. Neue Mitarbeiter werden bestimmt nicht schlecht behandelt, durch die hohe Frequenz von wechselnden Arbeitnehmern aber auch selten ernst genommmen. Sehr stark wird zwischen den (wenigen) Festangestellten und (vielen) Aushilfen unterschieden. Positiv ist der überaus junge Altersdurchschnitt.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Ich kann nur über die Vorgesetzten in der Abteilung Gastronomie / Restaurant sprechen und diese Abteilungsleitung muss ihre Mitarbeiterführung verbessern. Es handelt sich bei diesem Unternehmen um einen Familienbetrieb, der mit Sicherheit von ganz oben gut geführt wird. Die eingesetzte Abteilungsleitung handelt hingegen recht autoritär. Eigene Ideen sollten stärker angenommen und auch von oben erwünscht sein.

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: häufig
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Aufgaben sind sehr verschieden, einmal eingesetzt aber alles andere als abwechslungsreich. Normaler Arbeitsanfall selten, entweder Flaute oder voller Stress an guten Tagen. Natürlich motiviert es, am Ende des Arbeitstages viel geschafft zu haben und man kann stolz auf das erreichte sein, entlohnt wird aber zu wenig.

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Ein Freizeitpark ist natürlich in erster Linie dazu da Spaß zu haben und das kann auch auf die Mitarbeiter abfärben. Gute gelaunte Gäste bedeuten auch eher gut gelaunte Mitarbeiter. Die Entlohnung für Festangestellte kann auch deutlich geringer sein als oben angegeben. Ein Bruttogehalt von 1.280 EUR bis max. 1400 EUR für 40h/Woche (und oft mehr!) ist nicht angemessen. Dieser Arbeitgeber ist für Schüler, die einen Aushilfsjob für die Sommermonate und für 3,50 EUR / Stunde suchen, ideal. Diese Aushilfskräfte sollten aber auch damit rechnen, dass sie bei schlechten Wetter zu Hause bleiben oder nach der Anfahrt wieder nach Hause geschickt werden.

Arbeiten kann hier fast jeder, Vorkenntnisse sind nicht nötig. Für Personen die einen festen Job mit Zukunft suchen, empfehle ich diesen Betrieb jedoch nicht. Saisonarbeit: Eine ganzjährige Vollbeschäftigung ist in diesem Betrieb nur in wenigen Bereichen möglich und eine Wiedereinstellung im Folgejahr ungewiss. Fazit: Schade, denn aus der Grundsubstanz ist bestimmt mehr zu machen. Durch geringfügig angehobene faire Löhne und vor allem wenn die Abteilungsleitung einige Punkte berücksichtigt, könnte aus diesem Freizeitpark ein regional beliebter Arbeitgeber werden.

Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: 19-20 Uhr
Pausenzeit: 15 Minuten Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Serengeti-Park Hodenhagen GmbH

Die 1972 gegründete Serengeti-Park Hodenhagen GmbH ist Deutschlands größter Safaripark, der zwischen Hamburg und Hannover in Niedersachsen zu finden ist. Das Familienunternehmen bietet während der Saison für Jobsuchende verschiedene Tätigkeitsfelder.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Anony-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
2 Jahre
3 Jahre
selbstbewusst


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