Saint-Gobain Isover | Speyer
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Speyer
k.A.
03.11.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Saint-Gobain Isover AG
Die Saint-Gobain Isover AG G+H AG, kurz Isover genannt, ist Hersteller der nicht brennbaren Isover-Dämmstoffe aus Glaswolle und Steinwolle und Marktführer im Mineralwolle-Markt Deutschlands. Das Image am Bau verdankt Isover einer kontinuierlichen Forschungs- und Entwicklungsarbeit und einem marktgerechten Portfolio mit über 5000 Produkten. Partner von Isover sind Händler, Architekten, Planer und Verarbeiter im Hochbau und bei technischen Anlagen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Berufserfahrung
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