Südwestbank
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
k.A.
01.06.2008
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Die Abeit nimmt zu, Leistungen des Arbeitgebers werden hingegen auf das Minimum reduziert. Die Flucht des Personals hat seit dem Führungswechsel zum Ex-Vorstand zugenommen. Die aktuelle Änderung hat nichts verbessert. Überstunden werden erwartet und dies wurde über die Stuttgarter Zeitung kommuniziert. Der Verkaufsdruck nimmt auch zu, was ebenfalls in der Zeitung veröffentlicht wurde. Viele Stellen sind unbesetzt. Die auf der Firmenseite genannten Stellen sind oft doppelt vorhanden und nicht besetzt.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Gleitzeit: | ja | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Südwestbank AG
Die 1922 gegründete Südwestbank ist eine Filial- und Privatbank im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen wird in der Form einer Aktiengesellschaft betrieben und unterhält über 25 Filialen in Baden-Württemberg.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Beruf
Position
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Berufserfahrung
xxu-[...]
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