Söll Gerüstbau | Neusäß
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Neusäß
k.A.
20.04.2014
0
100 %
0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Autoritärer Führungsstil. Wem es nicht passt, der kann gerne gehen.
Kompetenz: |  | | Fairness: |  | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: |  | | Anerkennung: |  | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: |  | | Klare Anweisung: |  | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Auf das Privatleben müsste mehr Rücksicht genommen werden, sonst müsste man quasi sein Leben dem Job unterordnen. Man soll am Besten jeden Tag 1000% geben.
Arbeitszeit: | > 50 Std. | | Arbeitsbeginn: | N/A | | Arbeitsende: | 18-19 Uhr |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Söll Gerüstbau GmbH
Die Söll Gerüstbau GmbH mit Hauptsitz in Neusäß bietet ihren Kunden Fassadengerüstbau, Fahr- und Montagegerüste, Tribünen und Podien, Mobile Dächer, Verkehrs- und Passantenschutz, Witterungs- und Emissionsschutz, Treppentürme und Aufzüge sowie Denkmalpflege. Zu den Referenzkunden zählen mitunter Bosch, Osram, Allianz und die Deutsche Bahn.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
andre-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
4 Jahre
14 Jahre
kollegial
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Vergleichbare Arbeitgeber