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Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Ziele werden so hoch wie der Mount Everest gesteckt, also fast unerreichbar. Wenn man Ziele nicht erreicht, werden die Ziele erhöht. Dadurch wird nur unnötig Druck ausgeübt. Es wird ständig versucht, die Mitarbeiter klein zu halten. Lob gibt es nur selten, Kritik dafür umso mehr.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 0.4 / 5.0

Gesamturteil? Jeder, der die Möglichkeit hat, sollte einen anderen Arbeitgeber suchen. Ich war 1,5 Jahre dort. Befristeter Arbeitsvertrag, untere Gehaltsspanne (auch mit Studium). Seine Meinung behält man besser für sich. Dennoch muss man der Geschäftsführung und den Vorgesetzten für alles dankbar sein, denn man erhält ja eine Chance und es wird an uns geglaubt. :) Fluktuation in einem Jahr ist sehr hoch.

Arbeitszeit:	41-45 Std.		Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr		Arbeitsende:	18-19 Uhr
Pausenzeit:	60 Minuten		Urlaubstage:	20-23 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

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