- Bewertungen
Projekte-Verlag Cornelius GmbH Jobbewertung
Projekte-Verlag Cornelius | Halle | Bilderabteilung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Halle
Bilderabteilung
23.05.2011
0
100 % 
0 %
Bilderabteilung
23.05.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Sorge um den Arbeitsplatz sitzt immer im Nacken.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | N/A | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Führungspersonen sollten mit ihren Arbeitnehmern kooperativer kommunizieren.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 0.8 / 5.0
Die Ausstattung und die Arbeitsplätze des Unternehmens sollten verbessert werden. Lohnzahlungen wie vor 20 Jahren. Bedrückende Stimmung unter den Kollegen. Besonders die Situation der Lehrlinge und Praktikanten muss verbessert werden, denn sie lernen kaum etwas und sind auf sich selbst gestellt.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 17-18 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 20-23 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Projekte-Verlag Cornelius GmbH
Das Unternehmen Projekte-Verlag Cornelius GmbH mit Niederlassung in Halle ist tätig in der Branche Medien Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Melro-[...]
Creative Direction
leitend
k.A.
1 Jahre
18 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, loyal, tüchtig
Creative Direction
leitend
k.A.
1 Jahre
18 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, loyal, tüchtig