Prätorius

Arbeitgeberbewertung

1.2

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
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Deutschland
k.A.
06.10.2014
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Bewertung der Kollegen

Die Kollegen im Lager sind super freundlich, hilfsbereit und die Arbeit macht dank ihnen noch Spaß. Leider ist im Lager ein stetiger Wechsel zu beobachten. Die Kollegen im Büro sind in zwei Kategorien einzuteilen. Die meisten sind freundlich, nett und hilfsbereit, die anderen hingegen tun vieles, um im hellen Licht zu stehen.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	N/A
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	locker

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Machen die Vorgesetzten Fehler, sollten sie dafür auch einstehen. Auch einige Büromitarbeiter sollten dies beherzigen. Zusätzlich sollten nur Zusagen gegeben werden, die auch eingehalten werden können, wie z.B. nach einem Jahr einen Festvertrag auszuhändigen. Auch sollten sich Vorgesetzte unnötige Kommentare gegenüber Arbeitnehmern sparen. Nicht verlängerte Arbeitsverträge sind in diesem Unternehmen wie eine Kündigung zu sehen. Die Vorgesetzten sollten vor ihren Mitarbeitern für ihre Anweisungen einstehen, so dass nicht hintenrum über Mitarbeiter gemauschelt wird.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	niemals

Bewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten wird teilweise erwünscht, da Standards und Anweisungen auch mal geändert werden. In einigen Abteilungen sollten zu manchen Zeiten mindestens zwei Personen eingeteilt werden. Außerdem werden andere Lagerabteilungen dazu aufgerufen, beim Zusammenstellen von Kundenaufträgen zu helfen, sobald sie mit ihrem Tagesgeschäft durch sind. Umgekehrt sollte dies auch der Fall sein, so dass die helfenden Abteilungen nicht mit ihrem Tagesgeschäft sitzen gelassen werden. Staplerfahrer haben es in diesem Unternehmen auch nicht leicht, da sie selbst dann noch LKW's annehmen, wenn diese eine Minute vor Feierabend aufschlagen. Striktere Anlieferzeiten würden einen verbesserten Warenfluss und Arbeitszeitrythmus gewährleisten.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 1.2 / 5.0

Im Bereich des Lagers und als Fahrer für Lastzüge ist dieser Arbeitsgeber nicht zu empfehlen. Aussagen in den Vorstellungsgesprächen sollten konsequenter eingehalten werden, wie zum Beispiel Festvertrag nach einem Jahr, zusätzliche Verdienstmöglichkeiten, zusätzliche soziale Angebote, Urlaubsgeld (gibt es erst ab 6 Monaten Zugehörigkeit und anteilig) sowie Weihnachtsgeld (gibt erst nach einem Jahr Zugehörigkeit und nur anteilig). Darüber wann und das nur anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird, sollte im Bewerbungsgespräch deutlich hingewiesen werden. Das Großlager in Neumünster wird vom dortigen Betriebsleiter geführt. Hat ein Lagermitarbeiter einen kurzfristigen wichtigen Termin, auch Behördentermine fallen darunter, dann sollten die Lagermitarbeiter das auch mal während der Arbeitszeit erledigen dürfen. In diesem Unternehmen gibt es keinen Betriebsrat.

Fazit: Ich musste leider vieles negativ bewerten, da dies die Führung des Unternehmens widerspiegelt. Vieles müsste nicht sein und das Unternehmen könnte mit zu einem der Besten gehören. Nötig dafür wäre aber ein Betriebsrat, der einige Verbesserungen aufzeigt, bei dem sich Mitarbeiter aller Abteilungen beschweren oder auch, und das wäre wünschenswert, Wünsche und Verbesserungsvorschläge abgeben können, die hinreichend ernst genommen werden. Der auch in Sachen Entlohnung ein Mitspracherecht hat und der auch für eine fairere Arbeitsweise zwischen den Abteilungen bzw. was Anlieferzeiten betrifft sorgt. Das Unternehmen gibt sich nach außen hin mit tollen Fotos super freundlich und auch damit, dass es in 5. Generation ist. Aber letztendlich ist das das gleiche, was man in einer Wüste sieht: eine Illusion.

Arbeitszeit:	36-40 Std.	Arbeitsbeginn:	7:00 Uhr	Arbeitsende:	16-17 Uhr
Pausenzeit:	60 Minuten	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Prätorius GmbH

Das Unternehmen Prätorius GmbH mit Niederlassung in k.A. ist tätig in der Branche Handel Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Gast
k.A.
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
3 Jahre
10 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam

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