- Bewertungen
Plock GmbH Jobbewertung
Plock | Hagen | QW
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hagen
QW
28.02.2013
0
100 % 
0 %
QW
28.02.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Jeder ist sich selbst der Nächste.
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | N/A | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Hierarchisch. Druck sollte keine Motivation sein.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Das Team sollte erweitert werden, damit die Aufgaben problemlos bewerkstelligt werden können und Überstunden schlichtweg überflüssig werden. Unternehmen TS 16949 zertifiziert. Die Anforderungen der Kunden sind entsprechend hoch.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Es würde dem Unternehmen sicher gut tun und die Motivation der Mitarbeiter heben, wenn es eine Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) geben würde. Weiterbildung oder Sozialleistungen eher sehr schwierig. Die Work-life Balance müsste verbessert werden.
| Arbeitszeit: | 46-50 Std. | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | Arbeitsende: | 17-18 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Plock GmbH
Das Unternehmen Plock GmbH mit Niederlassung in Hagen ist tätig in der Branche Industrie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
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Position
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Zugehörigkeit
Berufserfahrung
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