Pfälzische Pensionsanstalt | Bad Dürkheim | Personal & zentrale Dienste

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Neben den Kollegen haben auch die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Das Prinzip offene Bürotür wird bei der ppa wirklich gelebt. Daher ist der schnelle Austausch auch mit den Vorgesetzten problemlos möglich. Auch eher private Themen können angesprochen werden und der Austausch erfolgt auf Augenhöhe. Ideen werden wohlwollend aufgegriffen und auch Ansprechpartner die dabei unterstützen können genannt. Der Umgangston ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung. Man kann sich sicher sein, dass die Belange der Mitarbeiter ernst genommen werden.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	kooperativ
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	selten
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	hilfreich

Gesamtbewertung 4.9 / 5.0

Neben einer guten Einarbeitung bietet die ppa auch interne Karrierewege an, wenn man diese gehen möchte. Eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für die Mitarbeiter gegeben. Entwicklungschancen ergeben sich immer wieder bei internen Neubesetzungen und auch Nachfolgeplanungen. Hier ist die ppa offener und auch weiter als viele andere öffentliche Arbeitgeber. Wer sich intern weiterentwickeln möchte, kann auch die Chancen dazu bekommen. Die wenigen Gründe, warum jemand keine Karriere in der ppa machen kann, sind die Anforderungen des TVÖD an die Position. Das heißt, wenn eine Stelle laut Tarifvertrag ein gewisse Qualifikation benötigt, muss diese auch vorhanden sein. Das Thema Nachhaltigkeit und resourcenschonender Umgang wird hier aktiv und seit Jahren gelebt. Eine energetische Sanierung sowie auch die getätigte Fassadendämmung und die Installation einer Photovoltaikanlage wurden schon vor vielen Jahren vorgenommen. Es sind aber noch diverse weitere Maßnahmen in diesem Themenfeld geplant.
 

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	individuell		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	30 Minuten		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	individuell		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

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