PRA International | Mannheim

Arbeitgeberbewertung

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Mannheim
k.A.
30.04.2009
1
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Kollegen sind nett, meist aber ziemlich gestresst. Private Kommunikation ist daher kaum möglich, immer in der Sorge der jeweilige Vorgesetzte bekommt das mit. Ich habe das Gefühl private Kontakte untereinander sind nicht erwünscht.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

US-amerikanisches Unternehmen und entsprechender Struktur. Viele Vorgesetzte. Der Druck auf die Angestellten ist groß und es herrscht eine ständige Kontrolle. Entlassungen oftmals kurz vor Ende der Probezeit.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Am Anfang scheint alles freundlich, das ist aber nur oberflächlich. Der Arbeitsdruck und die Kontrolle sind groß. Kann nur abraten.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 18-19 Uhr
Gleitzeit: N/A Urlaubstage: N/A Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber PRA International

Das US-amerikanische Auftragsforschungsinstitut PRA Health Sciences (kurz PRA, Pharmaceutical Research Associates) mit Hauptquartier in der Hauptstadt des Bundesstaates North Carolina Raleigh führt für verschiedene Pharma-Unternehmen medizinische und pharmazeutische Untersuchungen und Teststudien durch.

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Sally-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.


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Kommentare

PRA Mitarbeiter
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Bei vielen Dingen bleibt alles gleich oder wird noch viel schlechter statt besser zu werden. Die Führung, das Management, mit den gleichen Vorgesetzten ist geblieben. Unbedingt, un diese Firma meiden!