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Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Es sollte einem generell mehr vertraut und Kritik deutlicher geduldet werden. Um die Wertschätzung vom Führungspersonal zu erhöhen, wäre mehr Konfliktfähigkeit bei den Führungspersönlichkeiten hilfreich. Die Geschäftsleitung ist recht autoritär.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 0.4 / 5.0

Diesen Arbeitgeber würde ich meinen Freunden nicht empfehlen. Das ist sehr bedauerlich. Die meisten aller Kollegen kommen von auswärts. Durch ein verbessertes Betriebsklima könnte die Fluktuation jedoch voraussichtlich gesenkt und das Image hier in der Umgebung gesteigert werden. Die Geschäftsleitung sollte ihre Mitarbeiter besser behandeln und der Betriebsrat sollte dahingehend mehr Einsatz zeigen - dafür ist der ja schließlich da. Hiermit richte ich mich an alle meine Kollegen. Ich bitte alle, die über diesen Arbeitgeber etwas schreiben wollen, dies über dieses Portal zu posten, denn nur so kann sich vielleicht etwas ändern. Ich gehe davon aus, dass einige dieses lesen und sich entsprechende Fragen stellen. Traut euch, ich habe es auch getan. Ein Dank an Jobvoting, dass es eine Möglichkeit gibt unsere Probleme an die Öffentlichkeit zu bringen.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber PASS GmbH & Co. KG

Die PASS GmbH & Co. KG wird als unabhängiges Familienunternehmen geführt und ist als Automobilzulieferer tätig. Die Produktionsstätten befinden sich in Schwelm, Wuppertal, Sanok (Polen) und Hirschberg (Polen). Zu den Hauptkunden gehören Automobilhersteller und deren Lieferanten. Der Arbeitgeber beschäfttigt mehr als 1.800 Mitarbeiter und erwirtschaftet jährlich einen dreistelligen Millionenumsatz.

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