Nilos
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
k.A.
17.11.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Gemäß der abgegebenen Bewertung des Mitarbeiters herrscht bei der Personalleitung ein vom gegenseitigen Vertrauen bestimmtes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten. Die Top-Down Kommunikation des Managements funktioniert an diesem Standort und es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ausreichend eingegangen, so dass ein von Arbeitsdruck gelöstes Arbeiten ermöglicht wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 5 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber sehr empfehlenswert und bietet seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz, so dass sich eine Bewerbung unbedingt anbietet.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Nilos GmbH & Co KG
Die NILOS GmbH & Co. KG ist seit 1926 auf dem Gebiet der Förderband-Ausrüstung tätig. Das Angebot umfasst Gummiprodukte, Vulkanisierpressen, Bandanlagen sowie Zubehör für die Arbeit mit Fördergurten. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden weltweit in Bau, Montage und Betrieb von Förderanlagen. NILOS übernimmt zudem die Schulung von Personal im Umgang mit Vulkanisiergeräten und Förderbändern.
Heute gehört NILOS zur Ziller Holding mit Ihrem Hauptsitz in Hilden bei Düsseldorf. Der Geschäftsbereich Förderband-Ausrüstung ist weltweit tätig: Niederlassungen in Indien (NILOS India), Großbritannien (NILOS U.K.), Griechenland (NILOS Hellas M.E.P.E.), Tschechien (NILOS-CS s.r.o.), im Iran (NILOS Iran Ltd.) in China (NILOS Shanghai) und anderen asiatischen Ländern (NILOS Asia) u.A. sind neben dem Hauptsitz in Deutschland die Knotenpunkte des international tätigen Netzwerks.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Position
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Gast
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