- Bewertungen
Nicolay GmbH Jobbewertung
Nicolay | Nagold | Organisation
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Nagold
k.A.
27.03.2011
0
100 % 
0 %
k.A.
27.03.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | selten | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | gering | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 1.3 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | Arbeitsende: | 16-17 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Nicolay GmbH
Die Nicolay GmbH mit Hauptsitz in Nagold entwickelt und produziert Produkte im Bereich des nicht-invasiven Patientenmonitorings. Das Angebotsspektrum reicht von bestehenden Eigenentwicklungen, die kundenspezifisch adaptiert werden können (z.B. Kabelsystem 2000), bis zur spezifischen Problemlösung nach kundenindividueller Anforderung und Spezifikation.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung