Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Österreich wurde von der Schweizer Zentrale zuletzt als Spielplatz für unerfahrene CEO's mißbraucht. Zuletzt hatte man bei der Besetzung von Managementpositionen den Eindruck, daß Fachkompetenz nicht gefragt ist bzw. karrierehinderlich ist (wenn man fachlich nichts versteht, dann kann
man frank und frei ohne belastendes Wissen entscheiden). In den Management- und Führungsprinzipien steht, daß die Mitarbeiter das wertvollste Kapital der Firma sind. Das wird definitiv nicht gelebt. Würde man privat so mit seinem Kapital umgehen, dann stünde man rasch vorm Privatkonkurs.