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Macoo GmbH Jobbewertung
Macoo | Dresden
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Dresden
k.A.
29.10.2009
2
50 % 
50 %
k.A.
29.10.2009
2
50 % 50 %
Bewertung der Kollegen
Das Team besteht aus Einzelkämpfern, welche sich vorzugsweise nicht im Blickfeld der Vorgesetzten bewegen. Die Arbeit und Verantwortung wird, wenn möglich, gerne an andere abgewälzt. (T)oll, (E)in (A)nderer (M)achts.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | N/A | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | N/A |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Immer wieder endloses aufräumen und aussortieren der Waare. Unterstützung der Kundschaft bei ihren Einkäufen.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Von einer Tätigkeit bei Macoo muss ich abraten.
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | N/A | Arbeitsende: | N/A | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | N/A | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Macoo GmbH
Die Firma Macoo Obst- und Gemüsegroßhandel GmbH wurde 1992 gegründet. Inzwischen hat die Macoo GmbH 130 Mitarbeiter in insgesamt zehn Filialen, davon sieben Filialen in Sachsen, zwei Filialen in Sachsen-Anhalt und in eine Filiale in Thüringen. Im Laufe der Entwicklung hat man sich bei Macoo auf bestimmte Markenprodukte wie Camilla-Trauben, Spargel, Le Gamin Orangen und Clementinen, sowie Bouquet-Wassermelonen spezialisiert.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
paula-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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Kommentare
paulameine bewertung wurde stark abgeändert und eigekürzt. sie vermittelt kein realistisches bild mehr. fakten wurden beschönt oder entfernt!
tim
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. nahe zu alle drei schichten machen täglich bis zu zwei-drei überstunden,kein ausgleich für überstunden,enormer druck,viel zu viel arbeit,kein blick für die arbeitnehmer,keine richtige einarbeitung,usw
Verbesserungsvorschläge:
- Das Miteinander der Kollegen sollte gefördert werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
- Teamevents zur Steigerung des Zusammenhalts der Mitarbeiter.
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Die Arbeit in Teams sollte mehr gefördert werden.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg stärker beteiligt werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden (Gleitzeit).- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.