Möbel Martin | Saarbrücken | Verkauf
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Saarbrücken
Verkauf
14.12.2007
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100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Kurzbeschreibung: Der Umgangston unter den Kollegen kann als gut beschrieben werden. Zwischen den Mitarbeitern findet noch eine echte Teamarbeit statt. Das Durchschnittsalter beträgt in etwa 45 Jahre, das Team ist also schon etwas älter. Der Kleidungsstil der Mitarbeiter ist von Person zu Person und u.U. abhängig vom Anlass unterschiedlich.
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Kurzbeschreibung: Die Leitung liegt in den Händen von sehr kompetenten Vorgesetzten. Gegenüber den Mitarbeitern sind die Vorgesetzten sehr fair. Ein kooperativer Führungsstil prägt die Arbeitskultur bei diesem Arbeitgeber.
Bewertung der gestellten Aufgaben
Kurzbeschreibung: Es fällt in der Regel nur so viel Arbeit an, dass sie relativ problemlos bewältigt werden kann. Die Mitarbeiter können sich ihre Zeit für die zu erledigenden Aufgaben mal mehr mal weniger frei selbst einteilen. Unter den Kollegen herrscht durchschnittlich viel Arbeitsstress. Es kommt hin und wieder vor, dass die Mitarbeiter Überstunden schieben müssen.
Gesamtbewertung 4.9 / 5.0
Möbel Martin ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen. Die Vergütung ist leistungs- und erfolgsorientiert - im Verkauf verdienen wir neben dem Tarifgehalt Provison. Die Arbeitszeit beträgt 37,5 Std., wir arbeiten von 10 - 18 Uhr oder 12 - 20 Uhr von MO - SA, jeder kann seinen freien Tag selbst bestimmen - in Abstimmung mit seinem Team. Ich arbeite gern bei Möbel Martin, weil Mitarbeiter im Unternehmen geschätzt werden.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Möbel Martin GmbH
Die Möbel Martin Gruppe besteht seit über vierzig Jahren. Sie wurde von Werner Martin 1959 gegründet und betreibt heute sieben Einrichtungshäuser im Saarland und in Rheinland-Pfalz.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
verka-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
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