Lutro Luft- & Trockentechnik | Leinfelden-Echterdingen | OA

Arbeitgeberbewertung

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Leinfelden-Echterdingen
OA
03.09.2011
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Kollegen sind der Lichtblick in dieser Firma. Mit wenigen Ausnahmen herrscht ein gutes Miteinander. Der Frust ist aber überall spührbar und wirkt sich natürlich aus. Neue Mitarbeiter werden zumindest von den Kollegen freundlich und hilfsbereit aufgenommen.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Der respektvolle Umgang mit den Angestellten muss bei der Führung verbessert werden. Leistungen werden viel zu selten anerkannt. Mehrleistungen sind selbstverständlich. Immer findet sich ein Haar in der Suppe. Motivation und Anerkennung müssen in dieser Firma gestärkt werden. Nach außen hin gibt sich die Firma als Familienunternehmen, tatsächlich dient die Firma aber nur den Inhabern, die Mitarbeiter sind lediglich Mittel zum Zweck.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Wer will kann viel Verantwortung übernehmen. In vielen Abteilungen bleibt auch garnichts anderes übrig. Es gibt zu wenig vernünfige Strukturen, dafür zu viel Zeitdruck. Stress ist weit verbreitet. Die Inhaber müssten mehr dagegen tun. Karriere ist äußerst schwer, es sei denn man findet gehör bei einem der Inhaber. Dann sind erstaunliche Karrieren möglich.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.1 / 5.0

Mit den derzeitigen Inhabern wird sich die Lage kaum bessern. Auch mit dem Generationswechsel im Management ist auch kaum Besserung in Sicht. Man hält es nicht für nötig regelmäßige Gehaltserhöhungen einzuführen. Eine Arbeitnehmervertretung gibt es nicht. Eine sogenannte Erfolgsprämie gibt es nur auf dem Papier, sie wird viel zu selten ausbezahlt und wenn ist es ein Taschengeld. Das Unternehmen hat die letzten Jahre gut von dem Überangebot an Arbeitskräften gelebt. Auch ältere Bewerber wurden gern eingestellt.

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 15-16 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Lutro Luft- & Trockentechnik GmbH

Das Unternehmen Lutro Luft- und Trockentechnik GmbH mit Niederlassung in Leinfelden-Echterdingen ist tätig in der Branche Maschinenbau Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
werks-[...]
Sachbearbeitung
qualifiziert
ca. 2.875 EUR Brutto
8 Jahre
12 Jahre
tüchtig


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