Klosterfrau Berlin | Berlin

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Berlin
k.A.
07.05.2014
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Gruppenbildung.

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: verbesserungsfähig Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Stand in der BZ: Das finde ich sagt vieles: Personalleiterin der Klosterfrau Healthcare Group nominiert ihren Chef: Er geht hier durch und versucht allen 350 Mitarbeitern die Hand zu geben. Heute sind es nicht einmal 220 Mitarbeiter.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: N/A Entlassungen: häufig
Verständnis: N/A Klare Anweisung: N/A MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Fließbandarbeit. Eigenverantwortlich, sofern es um die Verantwortung geht.

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: N/A Lehrreich: N/A Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Klosterfrau Berlin GmbH

Die Klosterfrau Berlin GmbH ist ein pharmazeutisches Unternehmen und gehört zur Klosterfrau Healthcare Group, wobei am Standort in Berlin die Entwicklung und Fertigung von Pharmaerzeugnissen erfolgt. Geschäftsführer sind Friedrich Neukirch, Guido Zaß, Christian Heller und Dr. Markus Unkauf (Stand 2015).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
gehoben
ca. 5.750 EUR Brutto
k.A.
k.A.


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