- Bewertungen
Klinikum Nürnberg Jobbewertung
Klinikum Nürnberg | Nürnberg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Nürnberg
Gesamtklinikum
12.09.2009
0
100 % 
0 %
Gesamtklinikum
12.09.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: |  | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | selten | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | N/A | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | N/A |
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Weitere Informationen zum Arbeitgeber Klinikum Nürnberg
Das Klinikum Nürnberg mit rund 2.400 Betten an zwei Standorten (Klinikum Nord und Klinikum Süd) versorgt mit seinen 5.200 Mitarbeitern rund 83.000 stationäre und 53.000 ambulante Patienten im Jahr. Das Klinikum gliedert sich in 36 Kliniken und Institute. Am Centrum für Pflegeberufe lernen rund 360 Auszubildende. Seit 2006 gehören auch die drei Krankenhäuser Nürnberger Land zum Klinikum Nürnberg.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
ludwi-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
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