Klingelnberg | Hückeswagen | Vertrieb / Marketing
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
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Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hückeswagen
Vertrieb / Marketing
31.01.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Den Vorgesetzten im Vertrieb / Marketing ist es egal was für ein Klima in ihren Abteilungen herrscht. "Scheinbar läuft ja alles gut". Ihnen nahestehende Mitarbeiter können sich alles erlauben, andere sind egal.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
Man kann grundsätzlich nicht die ganze Firma gleich beurteilen. Es gibt Bereiche in denen man sicher einen guten Arbeitsplatz hat. Aber in vielen Bereichen kämpft jeder gegen jeden.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | individuell | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Gleitzeit: | ja | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Klingelnberg AG
Die Klingelnberg AG ist die Dachgesellschaft der Klingelnberg-Gruppe mit Sitz in Zürich. Klingelnberg ist Spezialist für Verzahnungstechnik und bietet Werkzeugmaschinen für die Herstellung von Getrieben an. Für die Spiralkegelradherstellung in der Automobilindustrie werden Fräs-, Läpp-, (Werkzeug)Schleif- und Laufprüfmaschinen hergestellt. Für die Stirnradfertigung im Bereich der Getriebeherstellung sowie der Flugzeugindustrie stellt die Klingelnberg AG Profil-Schleifmaschinen her.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
ExKli-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
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