Jahnel-Kestermann Getriebewerke | Bochum

Arbeitgeberbewertung

3.6Gesamtbewertung
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Bochum
k.A.
30.09.2010
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich
ich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 3.6 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 15-16 Uhr
Gleitzeit: ja Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: ja Fahrtkosten: nein Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Jahnel-Kestermann Getriebewerke GmbH

Die Jahnel-Kestermann Getriebewerke GmbH war seit 1910 ein Unternehmen in Entwicklung und Produktion von Getrieben für alle industriellen Anwendungsbereiche. Später wurde das Jahnel-Kestermann Getriebewerk ein führen­der Anbieter der Antriebstechnik und beschäftigte 350 Mitarbeiter, wobei im Jahr 2007 der Umsatz über 60 Mio. Euro betrug. Neben einem Standard-Getriebeprogramm hatte sich Jahnel Kestermann vor allem auf die Einzel- und Kleinserienfertigung von Sondergetrieben spezialisiert. Eine weitere Spezialität waren Getrieberäder einsatzgehärteter und geschliffener bzw. schälwälzgefräster Ausführung. Im Jahr 2016 wurde das Unternehmen liquidiert und dauerhaft geschlossen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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Position
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Gast
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