- Bewertungen
InVision Software AG Jobbewertung
InVision Software | Ratingen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Ratingen
k.A.
17.06.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
17.06.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | N/A | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 4.9 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | 17-18 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber InVision Software AG
Die im Mai 1995 gegründete InVision Software AG (neu InVision AG) mit Stammsitz in Ratingen ist ein internationaler Softwarehersteller und einer der weltweit führenden Spezialisten für Lösungen zum unternehmensweiten Workforce Management. Mit der Software-Lösung InVision WFM zur bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung können Kunden ihre Personaleinsatz durch Reduzierung von Planungs- und Administrationsaufwand optimieren, um sowohl Personalkosten zu senken als auch ihre Produktivität zu steigern. Außerdem werden neben dem Software-Produkt auch Dienstleistungen angeboten, die mitunter Beratung, Projektmanagement, Implementierung, Training, Hosting, Planungsdienstleistungen und Service Desk beinhalten. Zum Vorstand bzw. zur Geschäftsleitung gehören Peter Bollenbeck und Armand Zohari (Stand 2013).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
5 Jahre
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
5 Jahre
k.A.