IMK Engineering | Chemnitz

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Chemnitz
k.A.
03.04.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Es wird nicht ausreichend genug füreinander gearbeitet. Dies gründet sich darin, dass Prioritäten nicht optimal gesetzt werden. Die Zusammenarbeit könnte durch gesteigertes Verantwortungsbewußtsein verbessert werden.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Probleme sollten offen und aktiv angegangen werden, damit sie nicht unter dem Teppich landen. Entscheidungen sollen weniger nach Bauchgefühl gefällt werden. Die Umgangsformen könnten sich verbessern.

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: häufig
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Sehr interessante, herausfordende Aufgaben und moderne Büroaustattung.

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.4 / 5.0

Gehalt kommt in der Regel pünktlich, ist jedoch eher im unteren Segment einzuordnen.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: erfolgsabhängig

Weitere Informationen zum Arbeitgeber IMK Engineering GmbH

Die IMK engineering GmbH wurde 1990 in Chemnitz gegründet und ist auf die Entwicklung und Konstruktion von Sonder- und Spezialfahrzeugen, Maschinen und Anlagen für die Baumaschinen- und Bergbaumaschinenindustrie, die Automobilindustrie sowie den allgemeinen Maschinenbau spezialisiert. Zu den Leistungen im Einzelnen zählen vor allem Konstruktion, Berechnung, Elektroplanung, Simulation, Dokumentation, Prototypenbau und Fertigung. Die Stellenangebote des Arbeitgebers umfassen mitunter die Berufe Konstrukteur / Entwicklungsingenieur, Berechnungsingenieur sowie Praktikanten im Bereich Maschinenbau / Konstruktion. Geschäftsführer ist Dipl.-Ing. Frank Herrmann (Stand 2013).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
k.A.
qualifiziert
ca. 2.625 EUR Brutto
1 Jahre
4 Jahre
kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal


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