ICSSPE Weltrat für Sportwissenschaft | Berlin | Marketingkommunikation

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Der Arbeitsfluss könnte besser ablaufen, da alles freigegeben werden muss, worauf man aber meist lange wartet und eigentlich jedesmal vieles wieder geändert werden muss, man aber letztlich wieder am Ausgangspunkt landet. Nichtigkeiten werden einem vorgehalten. Ansprache der Mitarbeiter unmöglich. Fazit: Warum du das so machen sollst? Weil ich dein Vater bin! Führungs- und Sozialkompetenz müssen verbessert werden. Die Arbeit sollte nicht einfach nur abgeschoben werden, sondern den Angestellten sollte auch mal etwas gegönnt werden, um zu zeigen, dass man nicht nur auf den eigenen Vorteil bedacht ist.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 0.5 / 5.0

Unter den Kollegen ist alles gut. Durch ein anderes Verhalten der Führungsetage ließe sich aber die Stimmung heben, so dass man wieder gerne ins Büro geht. Es haben deshalb schon Mitarbeiter gekündigt. Für die Arbeit sollten wichtige Infos von der Führungsetage weitergegeben werden, sonst kann man nicht erwarten, dass man trotzdem Bescheid weiß. Die wöchentliche Besprechung bringt zu wenig. Abstimmung zwischen Kollegen sonst in Ordnung. Auch die Ausstattung ist in Ordnung, im Grunde alles was man braucht ist vorhanden. Mitarbeiter sollten nach Feierabend nicht kontaktiert werden, damit ein Abschalten zu Hause möglich wird. Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten müssten verbessert werden. Keinerlei Zusatzleistungen. Viele Überstunden. Der Einsatz der Mitarbeiter sollte mehr Würdigung finden. Die Organisation müsste verbessert werden, damit sich dadurch mehr bewegt.

Arbeitszeit:	46-50 Std.		Arbeitsbeginn:	9:00 Uhr		Arbeitsende:	19-20 Uhr
Pausenzeit:	15 Minuten		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ICSSPE Weltrat für Sportwissenschaft

Der Weltrat für Sportwissenschaft und Leibes- / Körpererziehung (int. Abkürzungen: ICSSPE für International Council of Sport Science and Physical Education) ist eine internationale Dachorganisation der Sportwissenschaft. Zweck dieses Verbands ist die Förderung der Zusammenarbeit im Bereich Sportwissenschaften und die Erkenntnisse für einen gemeinsamen Austausch zu verbreiten.

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