Heydt Verlags | Rottenburg | IT
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Rottenburg
IT
08.06.2019
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Bei einem nicht Erreichen der hohen Zielvorgaben, setzt die Geschäftsleitung die verantwortlichen Mitarbeiter unter Druck. Unbesetzte Stellen, verursacht durch unerwartete Kündigungen von Mitarbeitern, sollten schneller wieder besetzt werden, sonst wird die aufkommende Arbeitslast auf die verbliebenen Mitarbeiter verteilt. Auszubildende werden von der Geschäftsleitung mit Aufgaben beautraut, für welche sie nicht qualifiziert sind. Des Weiteren fühlen sich Mitarbeiter vereinzelt durch die Geschäftsleitung unter Druck gesetzt.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Nicht empfehlenswert, einer der schlechtesten Arbeitgeber im Kreis Tübingen. Die Bewertungen hier und auf anderen Portalen sagen eigentlich alles.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Heydt Verlags GmbH
Die Heydt Gruppe mit Stammsitz in Rottenburg am Neckar ist einer der führenden deutschen Dienstleister im Bereich Informationsmanagement. Alleinvertretungsberechtigte Geschäftsführer des familiengeführten Unternehmens sind Alexandra Stöckl-Paul und Oliver Paul (Stand 2017).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
anony-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
5 Jahre
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