Hennig Arzneimittel | Flörsheim | Qualitätskontrolle
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Flörsheim am Main
Qualitätskontrolle
15.08.2012
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Einige Mitarbeiter können machen was sie wollen und andere werden sofort zu einem 4-Augengespräch zitiert, bei dem keine vernünftige Aussprache erfolgt und auch keine konstruktive Kritik angebracht wird. Vielmehr wird es sehr persönlich. Kontert man mit Fachwissen, gewinnt man nicht mal einen Blumentopf sondern nur Ärger. Gute Arbeit wird nicht ausreichend gewürdigt, sondern lediglich bessere Arbeit vorrausgesetzt. Man macht genau das, was man machen soll, aber nicht mehr um Ärger zu vermeiden. Der unpassende Führungsstil zeigt sich in der hohen Fluktuation der Mitarbeiter, die wegen einem besseren Angebot oder wegen Arbeitsdruck die Firma verlassen. Es ist unmöglich Missstände mit jemandem in leitenden Positionen zu besprechen. Es gibt zwar einen Betriebsrat, die Strippen werden jedoch woanders gezogen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Gesamtbewertung 2.0 / 5.0
Die Wochenarbeitszeit ist individuell geregelt. Gleitzeit wird sehr extravagant ausgelegt. Man muss spätestens 8:53 Uhr eingestochen haben. Zu den Pausenzeiten wird noch eine so genannte Umziehzeit angerechnet, was in einer innerbetrieblichen Regelung steht. Die Pausenzeiten dürfen nicht verschoben werden. Man muss die Arbeit um die Pause planen. Wird es mal etwas später, hat man Pech gehabt. Es wird peinlich kontrolliert, dass die Zeiten eingehalten werden.
Die Firma sollte nicht an den Mitarbeitern sparen. Fort- und Weiterbildungen werden nicht angeboten. Rechnet man die 14 Minuten täglich auf ein Jahr, kommt man auf ein hübsches Sümmchen. Generell wird alles kontrolliert. Außer dem Umstand, warum so viele Mitarbeiter unzufrieden sind und viele die Firma verlassen. Das Gehalt ist in Ordnung, kann aber die Missstände nicht aufwiegen.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | N/A | | Arbeitsende: | N/A |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |