Haus Hohenfried eV | Bayerisch Gmain | Erziehung

Arbeitgeberbewertung

1.9

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
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Bayerisch Gmain
k.A.
22.05.2012
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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	locker

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	niemals

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 1.9 / 5.0

Arbeitszeit:	41-45 Std.	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	30 Minuten	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Haus Hohenfried eV

Hohenfried gibt Menschen mit Behinderung eine Heimat. 50 Kinder und Jugendliche sowie 176 Erwachsene Menschen leben, lernen und arbeiten hier. Hohenfried setzt sich für soziale und politische Reformen ein, die das Leben der Menschen verbessern und sie nicht als Behinderte aus der Gesellschaft ausgrenzen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

besse-[...]
Erziehung
qualifiziert
ca. 2.625 EUR Brutto
2 Jahre
8 Jahre
kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig

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