Höhl KG | Speyer | Pannenhilfe
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Speyer
Pannenhilfe
23.11.2015
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter müsste verbessert werden. Damit nicht nur das negative Feedback hervorsticht, sollte mehr positives zur Geltung kommen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
Es bräuchte einer besseren Bezahlung und mehr Struktur im Unternehmen. Man fühlt sich mit Problemen alleine gelassen. Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber.
Arbeitszeit: | > 50 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Höhl KG
Der inhabergeführte Abschlepp-Dienstleister Höhl mit Hauptsitz in Speyer am Oberrhein (Rheinland-Pfalz) verfügt über einen eigenen Fuhrpark und übernimmt im Großraum Mannheim, Weinheim, Speyer und Ludwigshafen neben Abschleppdiensten und Bergediensten von PKWs, Transportern, Motorrädern, Bussen und Sonderfahrzeugen auch Pannenhilfen, Überführungsfahrten, Ladekranservices, Betriebsumzüge, Reifenservices, Autovermietungen und Autorecycling. Vertretungsberechtigter Geschäftsführer ist Matthias Höhl (Stand 2015).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Autotransportausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
5 Jahre
5 Jahre
kollegial, selbstbewusst, freizeitorientiert, tüchtig