Gustav Göckel Maschinenfabrik
12 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.9
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Darmstadt
1
Alle
05/2013
Hohe Spitzenbelastung. Es sollten mehr Investitionen für Arbeitsmittel und Maschinen getätigt werden.
vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Aus- und Weiterbildung, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen sind meist okay. Die Geschäftsleitung sollte sich nicht nur für hohen Profit interessieren. Die Arbeitsmittel sollten erneuert werden. Angemessener Lohn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Darmstadt
2
TB
03/2014
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Elektronik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Darmstadt
3
Fertigungsmontage
04/2012
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Fertigungsmontage, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Darmstadt
4
Abteilungsübergreifend
10/2009
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Darmstadt
5
Fertigung
06/2009
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Darmstadt
6
diverse
04/2013
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 66 Jahren Firmenzugehörigkeit, 99 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Kollegen sind okay und hilfsbereit. Führungsqualitäten müssten verbessert werden. Die Absprachen mit den Mitarbeitern müssten verbessert werden. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Darmstadt
7
Abteilungsübergreifend
03/2014
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Darmstadt
8
Abteilungsübergreifend
05/2013
Der Arbeitnehmer mit 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 21 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Keine Teamarbeit. Selbständiges Handeln wird von oben nicht erwünscht. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Darmstadt
9
Abteilungsübergreifend
03/2011
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
03/2023
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
08/2021
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
04/2020
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen sind meist okay. Leider gibt es offensichtlich auch einige, die über einen bei der Geschäftsführung sprechen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Geschäftsleitung sollte sich nicht nur für hohen Profit interessieren.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Arbeitsmittel sollten erneuert werden. Es sollte nicht jede Kleinigkeit über den Vorgesetzten geklärt werden müssen.