- Bewertungen
Gerd Bär GmbH Jobbewertung
Gerd Bär | Heilbronn | Aus- und Weiterbildung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Heilbronn
k.A.
17.04.2012
0
100 % 
0 %
k.A.
17.04.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Unklarheiten bei den Verantwortlichkeiten führen zu einem angespannten Umgang zwischen den Gerd Bär Mitabeitern verschiedener Abteilungen.
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Führung findet meist durch Druck statt durch Motivation statt. Große Fluktuation führt zu abschieben von Aufgaben auf die jeweils neu ins Unternehmen eintretenen Personen. Einige GL versuchen sich durch harschen Umgangston zu profilieren.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Unklare Aufgaben fühen zu einer Überbelastung.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | N/A | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: |  | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 2.8 / 5.0
Die einzelnen Abteilungen von Gerd Bär für sich sind größtenteils homogen. Eine Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist hingegen oft schwierig und durch Machtspiele geprägt.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 18-19 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Gerd Bär GmbH
Das Unternehmen Gerd Bär GmbH mit Niederlassung in Heilbronn ist tätig in der Branche Maschinenbau Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
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Einkommen
Zugehörigkeit
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