Fritz Wahr Mineralöle - Spedition e.K. | Nagold | Empfang / Telefonzentrale

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Nagold
k.A.
09.01.2015
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Unter Kollegen der selben Ebene läuft es ganz gut. Auch mit den Vorgesetzten ist es relativ gut. Doch Vorsicht, es gibt auch Ausnahmen.

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Behandlung durch direkte Vorgesetzten sollte fairer und klarer erfolgen. Also nicht nach dem Motto: Machst Du nicht das, was ich dir sage, sage ichs dem Chef.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: verbesserungsfähig Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: positiv Arbeitsumfeld: positiv Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: positiv Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: verbesserungsfähig Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Ganz gut und für echte Lobredner sicher nicht das schlechteste. Jedoch gibt es unter den Vorgesetzten schon den einen oder anderen, der mehr als gewöhnlich ist, aus der Mücke einen Elefanten macht und gemäss der Firmenphilosophie lebt.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: N/A Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Fritz Wahr Mineralöle - Spedition e.K.

Das Unternehmen Fritz Wahr Mineralöle - Spedition e.K. mit Niederlassung in Nagold ist tätig in der Branche Automobilindustrie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
fritz-[...]
Empfang / Telefonzentrale
assistierend
k.A.
0 Jahre
0 Jahre
selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig