Friedrich A. Flamme | Bremen | Verwaltung / Personal

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Zu wenig Objektivität.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	N/A
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 0.4 / 5.0

Trotz guter Vergütung, Verkehrsanbindung und angenehmen Räumlichkeiten sollte man nur dann in dieses Unternehmen wechseln, wenn man entweder arbeitslos und sowieso auf Jobsuche ist, oder wenn man bei seinem gegenwärtigen Arbeitgeber extrem unzufrieden ist. Lieber noch einmal Zähne zusammenbeißen und durchhalten. Bloß nicht das bestehende Arbeitsverhältnis aufgeben. Es müsste mehr in Richtung Aufrichtigkeit und den vorurteilsfreien Umgang mit den neuen Mitarbeitern getan werden. Betroffene werden vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht angehört. Eine Verjüngungskur in einigen Bereichen täte not und insbesondere ein offener Umgang mit den Mitarbeitern; vor allem, wenn sie noch nicht lange im Unternehmen sind.
 

Arbeitszeit:	Teilzeit		Arbeitsbeginn:	individuell		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	15 Minuten		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	ja		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

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