- Bewertungen
FIXIT AG Jobbewertung
FIXIT | Holderbank
Arbeitgeberbewertung
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
k.A.
06.12.2011
0
100 % 
0 %
Bewertung der Kollegen
Man sagt sich hallo, mehr ist davon nicht zu spüren. Jeder ist jedem egal. Die Arbeit funktioniert mehr oder weniger wobei anzumerken ist, dass es oft zu Kommunikationsschwierigkeiten kommt und so oft Fehler passieren. Der Kunde ist dann der Leidtragende.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 25 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Es herrscht durch fehlende Sozialkompetenzen grosses Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmern. Aufgaben werden ungerecht verteilt. Leistungen werden nicht objektiv sondern emotional bewertet. Kritik darf man nicht bringen, da man schnell gemobbt wird! Desweiteren werden wegen den emotionalen Bewertungen die Arbeitnehmer unterschätzt!
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Interessant ist nur das Ausstempeln am Abend. Die Arbeit ist an sich monoton deprimierend und langweilig. Eine Herausforderung sucht man hier vergebens.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Arbeitsatmosphäre: Katastrophal, hier besteht akuter Handlungsbedarf seitens der CEOs! Das Team ist absolut nicht kollegial und egoistisch. Ein paar wenige werden unter anderem anhand der Herkunft bevorzugt was zu einer schlechten Atmosphäre beiträgt. Dieses Problem ist bekannt und wurde auch schon öfters angesprochen - jedoch ohne Massnahmen. Schade ist, dass die Gerüchte meistens wahr sind.
Kommunikation: 0 % der Leidtragende ist in erster Linie der Kunde. Aber auch Intern führt dies zu Vertrauensverlust!
Gleichberechtigung: Hat hier nichts mit dem Geschlecht zu tun, sondern viel mehr mit den Ungerechtigkeiten seitens der Vorgesetzten. Es langt ein "falsches" Wort oder ein Versuch etwas zu kritisieren, dann gilt man sofort als nicht loyal und unmotiviert. Diese Leute werden klar benachteiligt. Man bekommt keine interessanten oder abwechslungsreiche Aufgaben. Man wird nur noch zum Verbrauch ausgeschrieben. Kurz gesagt man wird ausgenutzt.
Karriere- /Weiterbildung: Keine Möglichkeiten für Weiterbildung, wird auch absolut nicht gefördert! Es gibt zwei oder drei Ausnahmen aber auch hier spielt die Sympathie eine Rolle, nicht die tatsächliche Leistung. Der Arbeitgeber zeigt 0 Interesse, dies auch zu fördern.
Gehalt und Benefits: Es gab seit mehreren Jahren keine richtige Lohnanpassung!
Contra: Arbeitsklima, das von Angst und Schrecken regiert wird.
- Fluktuation von 125%- in den letzten 3 Jahren 3 verschiedene Personalleiter, 2 CIO, Unzähliger CEO; Vorstand GL.
- Arbeit der einzelnen MA wird nicht geschätzt
- Miserable Führung
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Schlechte Bezahlung
- Keine Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | Arbeitsende: | 17-18 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber FIXIT AG
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Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
k.A.
qualifiziert
k.A.
3 Jahre
20 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal