Emons Spedition | Leipzig | Lager

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	kooperativ
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	hilfreich

Gesamtbewertung 4.8 / 5.0

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	60 Minuten		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	N/A		Fahrtkosten:	wird bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Emons Spedition GmbH

Die Emons Spedition GmbH ist ein 1928 gegründetes mittelständisches und konzernunabhängiges Familienunternehmen, das internationale Transport- und Logistik-Dienstleistungen anbietet. Zu den Leistungsangeboten zählen im Einzelnen Stückgut-Systemverkehre, Teil- und Komplettladungen, Air & Sea, Air Cargo- und Container-Trucking, Rail Cargo Kombiverkehr und Rollende Landstraße, RoRo-Verkehre nach Russland, Zollabwicklung, Logistik, Warehousing, Cross Docking KEP-Dienste (Kurier, Express, Paket), Innovative IT-Tools zur Versandabwicklung und Rechnungslegung sowie Tracking & Tracing via Internet. Zu den Warehouse-Logistic Services bietet Emons Outsourcing- oder Inhouse-Lösungen mit Leistungen an, wie Lagerung, Kommissionierung, Konfektionierung, Preisauszeichnung und Warenmanipulation aller Art. Geschäftsführer sind Herbert Putzmann, Ulrich Michalski und Thorsten Heuser (Stand 2013).

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Kommentare

ex mitarbeiter
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Es ist alles beschönigt und trifft absolut nicht zu ... muss sich jeder sein eigenes Bild machen...

Verbesserungsvorschläge:
- Das Miteinander der Kollegen sollte gefördert werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
- Teamevents zur Steigerung des Zusammenhalts der Mitarbeiter.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Top-Down Kommunikation sollte ausgebaut werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Die Arbeit in Teams sollte mehr gefördert werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg stärker beteiligt werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.

ein anderer ex mitarbeiter
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. kann mich dem exmitarbeiter nur anschliessen

Verbesserungsvorschläge:
- Das Miteinander der Kollegen sollte gefördert werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
- Teamevents zur Steigerung des Zusammenhalts der Mitarbeiter.
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Top-Down Kommunikation sollte ausgebaut werden.
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Weiterbildungschancen der Mitarbeiter durch Kurse verbessern.
- Gute Leistungen sollten durch Beförderungen mehr anerkannt werden.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.

bin bei Emons angestellt
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Ach - gleich 2 Ex-Kollegen loggen sich mal ein und klicken überall auf negativ um meine Bewertung zu killen? Ganz toll, sehr fair und ehrlich, was Du da 2x machst. Gut, dass du weg bist!