- Bewertungen
E. Witte Hausmeister & Dienstleistung Jobbewertung
E. Witte Hausmeister & Dienstleistung | Osnabrück | Landschaftspflege
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Osnabrück
k.A.
21.02.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
21.02.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Kollegen müssen zwangsläufig irgendwie zusammenhalten. Oft nie sehr lange dabei.| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | N/A | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Der Führungsstil müsste sich verbessern.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: |  | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Die Arbeitnehmer werden zu den Aufgaben gefahren und später wieder abgeholt, was zeitlich besser geregelt werden sollte.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Es kommen von den Ämtern wohl ständig neue Arbeitnehmer. Vorgesetzte sind de facto kaum zu greifen, da unterwegs.
| Arbeitszeit: | unterschiedlich | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | N/A | Urlaubstage: | N/A | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber E. Witte Hausmeister & Dienstleistung
Das Unternehmen E. Witte Hausmeister und Dienstleistung mit Niederlassung in Osnabrück ist tätig in der Branche Dienstleistungen Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
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