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E. Witte Hausmeister & Dienstleistung Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
E. Witte Hausmeister & Dienstleistung
1 Arbeitgeber Bewertung
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Bewertung
Erfahrungen
› Osnabrück
1
Landschaftspflege
02/2013
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Es kommen von den Ämtern wohl ständig neue Arbeitnehmer. Vorgesetzte sind de facto kaum zu greifen, da unterwegs. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Landschaftspflege, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Kollegen müssen zwangsläufig irgendwie zusammenhalten. Der Führungsstil müsste sich verbessern. Die Arbeitnehmer werden zu den Aufgaben gefahren und später wieder abgeholt, was zeitlich besser geregelt werden sollte. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen müssen zwangsläufig irgendwie zusammenhalten. Oft nie sehr lange dabei.Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Der Führungsstil müsste sich verbessern.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Arbeitnehmer werden zu den Aufgaben gefahren und später wieder abgeholt, was zeitlich besser geregelt werden sollte.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Osnabrück
Stadtgebiet
Dienstleistungen
keine Information
keine Information
5 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen E. Witte Hausmeister & Dienstleistung mit Sitz in Osnabrück ist ein Unternehmen aus der Branche Dienstleistungen, das als Arbeitgeber ca. 5 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Durchschnittlich bewerten sie aufgrund ihrer Erfahrungen die Beschäftigung und den Arbeitsplatz als nicht durchweg befriedigend, da einige Mängel benannt werden. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von E. Witte Hausmeister & Dienstleistung können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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