- Bewertungen
E-Plus Mobilfunk GmbH Jobbewertung
E-Plus Mobilfunk | Frankfurt | Direct Sales
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Frankfurt am Main
Direct Sales
17.07.2009
0
100 % 
0 %
Direct Sales
17.07.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es herrscht leider Mißtrauen unter den Kollegen, seitdem die Vorgesetzten ausgewechselt wurden.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Leitung weist einen gewissen Grad an Arroganz auf. Abmahnugen sind sehr "beliebt".
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | N/A | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Geschäftskundenvertrieb mit Vorgaben und die Mitarbeiter werden per Anweisungen zu Dingen veranlasst, was einen vernünftigen Vertrieb meiner Meinung nach nicht mehr ermöglicht.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Man kann unter den genannten Umständen nur vor einer Beschäftigung abraten.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | 17-18 Uhr | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber E-Plus Mobilfunk GmbH
E-Plus ist mit über 18 Mio. Kunden der drittgrößte Mobilfunknetzbetreiber in Deutschland und gehört seit dem Jahr 2000 zum niederländischen KPN-Konzern (KPN Mobile). Das Unternehmen ist in die Teilbereiche E-Plus Mobilfunk in Düsseldorf und E-Plus Service in Potsdam gegliedert. E-Plus Mobilfunk GmbH & Co. KG betreibt die technische Netzinfrastruktur und fungiert als Konzernobergesellschaft, wohingegen E-Plus Service GmbH & Co. KG als Service Provider die Kundenbetreuung übernimmt. Neben der Marke E-Plus nutzt das Unternehmen auch die Marke Base zur Vermarktung von Flatrate-Tarifen und ist Eigentümer des Mobilfunk-Discounters Simyo.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Ein G-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 4.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
qualifiziert
ca. 4.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.