Contag | Berlin | Betriebstechnik / Inbetriebnahme
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
30.05.2014
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Ich habe noch nie eine solche Geschäftsleitung getroffen. Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Familienfreundlichkeit müssten sich verbessern. Die Geschwindigkeit beim Laufen sollte nicht kritisiert werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 2.5 / 5.0
Jeder Neue glaubt anfangs noch das, was die Firma propagiert. Doch etwa nach einem Jahr hat man es meist begriffen.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Contag AG
Der Berliner Betrieb Contag ist ein Hersteller von technischen Leiterplatten für Abnehmer aus der deutschen Elektronikindustrie und bietet in diesem Bereich verschiedene Service- und Beratungsleistungen zu technologischen Fragestellungen an. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Charlottenburg mit der Handelsregister-Nummer HRB 144862 B eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE814329606. Im Vorstand sitzt Andreas Contag (Stand 2016). Seit dem 02. Oktober 2012 ist Contag eine Aktiengesellschaft, nachdem es zuvor als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) firmierte. Im Geschäftsjahr 2014 wurden Umsatzerlöse in Höhe von 8,8 Millionen Euro erwirtschaftetet, was einer Steigerung von 8,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Jahresüberschuss betrug TEUR 98,3, sodass sich das Eigenkapital per 31. Dezember auf 3,1 Millionen Euro erhöhte. Die liquiden Mittel zum Ende 2014 betrugen TEUR 149.
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