Cerning & Stoepel | Bochum

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Bochum
k.A.
18.04.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Ich wurde lange mit einem Praktikumsvertag ohne Entgelt hingehalten. Auf den zugesagten Ausbildungsvertrag warte ich noch bis heute.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: N/A
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: häufig
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Monotone Arbeiten, die zwangsweise gemacht werden müssen, um die Abgabetermine einzuhalten.

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: N/A

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.5 / 5.0

Mein Gesamturteil: Dieser Arbeitgeber versucht über das Jahr verteilt kostenlose Praktikanten an Land zu ziehen, um damit die anspruchsloseren Tätigkeiten erledigt zu haben.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Cerning & Stoepel GmbH

Die im Jahre 1990 gegründete Cerning & Stoepel GmbH ist ein Fertigungsbetrieb in Bochum-Wattenscheid. Das Unternehmen bietet seinen Kunden einen Komplettservice, der von der Entwicklung und Konstruktion über Laserbeschriftungen bis zur Oberflächenveredelung reicht. Als Arbeitgeber werden etwa 30 Facharbeiterinnen und Facharbeiter beschäftigt und als Ausbildungsbetrieb können zudem jährlich zwei junge Menschen das Handwerk des Feinwerkmechanikers erlernen. Geschäftsführer sind Frank Stoepel und Thomas Cerning (Stand 2013).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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