Deutsche Bundeswehr: Karriere und Ausbildung

In diesem Bericht über die Bundeswehr erfahren Sie u.a. mehr über das Unternehmen als Arbeitgeber. Wie wird der Arbeitgeber von Mitarbeitern bewertet, welche Jobs und Stellenangebote schreibt er aus, wie sollte man sich am Besten bewerben und wie verläuft das Vorstellungsgespräch? Im Einzelnen wird insbesondere über die folgenden Punkte berichtet: Karriere, Bewerbung, Jobs, Ausbildung, Stellenangebote.

Bundeswehr

Redaktionsbericht | Unternehmensbewertung

Unternehmensportrait

Die Deutsche Bundeswehr wurde 1955 gegründet und hat nach der Bestimmungen des Grundgesetztes den Schutz unseres Landes zur Aufgabe. Gemäß Artikel 87 a kommt den Streitkräften, die in die drei Kräftekategorien Eingreifkräfte, Stabilisierungskräfte und Unterstützungskräfte gegliedert sind, die Schutzfunktion zu. Die Bundesverwaltung ist dagegen nach Artikel 87 b für die Deckung des personellen und materiellen Bedarfs der Bundeswehr Streitkräfte verantwortlich. In Deutschland zählt die Bundeswehr zu den größten Arbeitgeber, wobei die unterschiedlichsten Berufe zur Auswahl stehen. Derzeit arbeiten bei der Bundeswehr 280.000 Menschen (200.000 Soldaten und 80.000 zivile Fachkräfte).

Arbeitsklima / Unternehmenskultur

Das Arbeitsklima bei der Bundeswehr – insbesondere im Militärdienst – wird allgemein als nicht vorbildlich angesehen. Allen voran das Fehlen von geregelten Arbeitszeiten sowie der problematischen Vereinbarung von Beruf und Familie lässt zu wünschen übrig. Das trägt dazu bei, dass der Bundeswehr tendenziell ein im Vergleich zur Polizei oder Zoll negativeres Arbeitgeberimage anhaftet. Wer sich für einen Job, Ausbildung oder Karriere bei der Bundeswehr entscheidet, weiß das aber im Voraus. Zudem ist bekannt, dass viel Wert auf Disziplin gelegt wird und auch die körperliche Fitness eine tragende Rolle für eine Bundeswehrlaufbahn darstellt. Ansonsten sind Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Loyalität, aber auch eigenes Engagement gefragt.

Aufgaben

Die Bundeswehr kann nicht mit einem normalen Unternehmen verglichen werden. Das spiegelt sich allein schon durch die vielfältigen Jobs wider, die angeboten werden. Diese lassen sich in den zivilen und militärischen Bereich untergliedern. So kann man bei der Bundeswehr Karriere mit oder ohne Uniform machen, wobei es viele Möglichkeiten gibt, seine Karriere bei voranzutreiben. Das Jobangebot umfasst überwiegend technische Berufe mit dem Schwerpunkt Elektro-, Flugzeug- und Fahrzeugtechnik, doch es werden beispielsweise auch Bürokaufmänner, Ingenieure, Köche, Zahnärzte, Feuerwehrmänner, Tischler, Systeminformatiker oder Mechatroniker beschäftigt und immer wieder gesucht. Sie sehen, das Unternehmen bietet nahezu jeden zivilen Job und darf keinesfalls nur auf militärische Aufgaben beschränkt werden. Allein das macht die Bundeswehr zu einem attraktiven Arbeitgeber. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet die Bundeswehr die Chance, eine Beamtenlaufbahn einzuschlagen.

Zudem ist die Bundeswehr auch ein großer Ausbilder. Jedes Jahr beginnen über 1.400 junge Frauen und Männer eine Ausbildung beim Bund, wobei man den bundeseigenen Hochschulen auch ein Studium absolvieren kann. Auch hier glänzt das Unternehmen mit einer enormen Vielzahl von Ausbildungsberufen und Studiengängen. Die Bundeswehrverwaltung bietet zudem Praktika für Schüler und Studenten in den verschiedenen Bereichen an. Im Rahmen von Auslandseinsätzen der Bundeswehr können sich zivile Mitarbeiter für eine Teilnahme bewerben, wobei es aber keine Pflicht ist. Zurzeit kann der Bedarf an zivilen Mitarbeitern im Ausland durch Freiwillige ersetzt.

Für den militärischen Bereich bietet die Bundeswehr ebenfalls verschiedenste Möglichkeiten für einen interessanten Job und eine vielversprechende Karriere. Ob nun als Berufssoldat, Soldat auf Zeit oder freiwilliger Militärdienst, ob nun im Organisationsbereich Marine, Heer oder Luftwaffe. Wer beispielsweise eine Offizierslaufbahn einschlagen will, kann sich an den bundeswehreigene Universitäten in Rahmen entsprechender Studiengänge weiterbilden und spezialisieren. Um solch eine Karriere zu machen, ist ein Abitur sowie eine Verpflichtung über mindestens 13 Jahre notwendig.

Entlohnung

Die Bundeswehr versucht seinen Mitarbeitern ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt zu bieten, wobei auch diverse Zulagen gezahlt werden. Die Entlohnung für Soldaten ergeben sich aus der Bundesbesoldungsordnung A und B und ist u.a. abhängig vom Dienstgrad. Unterm Strich darf das Gehalt bei der Bundeswehr als angemessen beschrieben werden, wobei die Mitarbeiter in den Genuss eines sehr sicheren Arbeitsplatzes kommen. Ein Aspekt, der gerade in der heutigen Zeit einen großen Vorteil darstellt. Das Gehalt kann durch eine Vielzahl von Zulagen, beispielsweise für den Dienst zu ungünstigen Zeiten, Außendienst oder bei Auslandseinsätzen aufgestockt werden. Zudem wird das Gehalt immer pünktlich bezahlt.

Karriere | Aufstiegschancen

Bei der Bundeswehr können Sie eine traumhafte Karriere machen. Die Aufstiegschancen sind ausgesprochen gut und Interessenten bekommen entsprechende Unterstützung. Vornehmlich lässt sich in militärischen Berufen, also als Soldat, sehr gut Karriere machen, indem man eine Offizierslaufbahn einschlägt. Chancen gibt es in allen Bereichen, vom Heer über die Marine bis zur Luftwaffe oder auch Sanitätsdienst. Selbst Soldaten mit niedriger Schulbildung können die Karriereleiter schnell heraufklettern und beispielsweise zum Feldwebel aufsteigen. Bundeswehr-Mitarbeiter, egal ob in militärischen oder zivilen Berufen oder Ausbildungen, schätzen die vielen Karrieremöglichkeiten und begrüßen die gute Betreuung.

Bewerbung | Jobs | Stellenangebote

Die Bundeswehr bieten fast einzigartige Möglichkeiten für den beruflichen Einstieg. Zum Angebot gehören Ausbildungen und Studium sowie eine breites Jobangebote in fast allen zivilen Berufen. Wer sich für einen Job bei der Bundeswehr bewerben will, kann dies über das Onlineformular als auch den postalischen Weg tun. In Abhängigkeit von der Anzahl der Bewerber auf eine Ausbildung oder Studium sowie den gewählten Beruf können für das Auswahlverfahren unterschiedliche Notendurchschnitte herangezogen werden. Wer sich für einen Job bei der Bundeswehr interessiert, sollte generell in Schulfächern Deutsch, Mathematik, einer Fremdsprache oder in den naturwissenschaftlichen Fächern (besonders für technische Berufe) überdurchschnittliche Noten haben. Derzeit hat die Bundeswehr noch zahlreiche offene Ausbildungsplätze in vielen Bundesländern zu vergeben. Allen voran die Berufsfelder Elektroniker, medizinischer oder zahnmedizinischer Fachangestellter oder Fluggerätmechaniker werden gesucht. Für einen militärischen Job bei der Bundeswehr müssen die Bewerber standardisierte Testverfahren bestehen, in denen die Qualifikation für den Dienst überprüft wird. Das Testverfahren ist dabei in fünf Punkt untergliedert:

* Eignungsuntersuchung
* Sporttests
* Vorstellungsgespräch
* Gruppensituationsverfahren (nur Feldwebel und Offiziere)
* Studienberatung (Offiziere)

Gesamtwertung

Die Bundeswehr gehört in Deutschland nicht nur zu den größten, sondern auch attraktivsten Arbeitgebern. Die Mitarbeiter in den militärischen und zivilen Berufen wissen allen voran die guten Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu schätzen. Das Gehalt ist angemessen, wobei vereinzelt attraktive Zulagen winken. Es werden eine sehr gute soziale Absicherung sowie ein sicherer Arbeitsplatz geboten. Weitere positive Aspekte sind die Aussicht auf einen Beamten-Status sowie die Möglichkeit, einen Führerschein machen zu können. Wer sich für eine militärische Laufbahn entscheidet, wird dagegen wenig Zeit für die Familie haben und muss auch den rauen Umgangston von Vorgesetzten dulden.

Es ist überraschend, dass anhand von Arbeitgeberbewertungen die Bundeswehr mit einem eher negativen Image zu kämpfen hat. Viele potentielle Bewerber ziehen Job beim Zoll oder der Polizei in dieser „Branche“ vor. Das ist insofern ein Problem, da die Bundeswehr mit der Polizei und dem Zoll um dieselben Bewerber in Konkurrenz steht. Wer einen Job sucht, sollten den Konkurrenzkampf nutzen, da die Chancen derzeit sehr gut stehen, bei der Bundeswehr eine Ausbildung oder Studium beginnen zu können.

Fazit: empfehlenswert 80%

Hinweis: Die Unternehmensbewertungen erheben keinen absoluten Anspruch auf Vollständigkeit oder Allgemeingültigkeit. Dennoch ist unsere Redaktion stets darum bemüht, anhand von sorgfältig recherchierten Informationen einen ausführlichen Einblick in das jeweilige Unternehmen und den entsprechenden Arbeitsplatz zu geben. Auf Basis welcher Kriterien und Quellen diese Testurteile entstehen, erfahren Sie in unseren Erklärungshandbuch. Bei Anmerkungen und Kritik kontaktieren Sie bitte unsere Redaktion.