Biodirekt | Berlin | Vertrieb

Bewertung der Kollegen

Bei Biodirekt liegt ein gutes technisches und fachliches Wissen vor, wovon man viel lernen kann. Allerdings wird der Bereich Personal vernachlässigt und abgesehen von der ersten Woche bekommt man wenig Gelegenheiten sich weiterzubilden, sowohl in der Arbeit als über Bildungsurlaub. Die Arbeitskultur setzt auf einen 100%-igen Einsatz der Mitarbeiter und Vorschläge zur persönlichen Entwicklung werden negativ aufgenommen. Die Unternehmensstrategie und die Auswertung der Prozesse liegen ausschließlich bei Geschäftsleiter, Investoren und Eigentümer. Ich sehe keine Möglichkeit sich dort als Angestellte/r einzubringen.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 25
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	locker

Bewertung der gestellten Aufgaben

Für die Vielzahl der Aufgaben, die die Firma erledigen muss, ist das Team leider deutlich unterbesetzt. Als Mitarbeiter bekommt man zwar sehr vielfältige Aufgaben zugeteilt, aber leider kann die Firma keine entsprechende Unterstützung anbieten. Man ist oft auf sich allein gestellt. Eigeninitiative und Vorschläge zu neuen Aufgaben darf man nur machen, wenn man sehr konkret beweisen kann, dass diese Vorschläge sich auch lohnen werden. Generell als Mitarbeiter und erst recht als Werkstudent bekommt man feste Aufgaben zu erledigen, da sollte man nicht erwarten, selbst viel bestimmen zu können.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	häufig