- Bewertungen
Berger & Hermann GmbH Jobbewertung
Berger & Hermann | Stuttgart | Vertrieb
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Stuttgart
Vertrieb
13.01.2010
0
100 % 
0 %
Vertrieb
13.01.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Da die Aufgabenbereiche ständig verschoben werden, verschlechtert sich der Umgangston und die Kollegialität zunehmend.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | N/A | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Durch wechselnde Vorgesetzte wird der dadurch entstehende Druck an die Mitarbeiter weitergegeben.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | N/A | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Oftmals sind die Voraussetzung für die bestmögliche Ausführung von Aufgaben nicht oder nur unvollständig gegeben. Vorschläge die Abläufe zu verbessern, werden jedoch nicht angenommen.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Das Unternehmen wird streng von oben geführt. Mitarbeiter werden als Kostenfaktor betrachtet, deshalb werden vermehrt Leasingkräfte eingesetzt. Wer gegen Druck am Arbeitsplatz nichts einzuwenden hat und dabei wenig Wert auf ausreichende Bezahlung legt, der ist hier richtig.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 17-18 Uhr | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Berger & Hermann GmbH
Gegründet 1949 ist BERGER+HERMANN ein Industrieunternehmen, das seine Leistungen als Beratungs-, Entwicklungs- und Fertigungspartner für Firmen aus den verschiedensten Branchen erbringt. Neben der Automobil- und Zulieferindustrie wurden im Laufe der Unternehmensentwicklung weitere Abnehmermärkte erschlossen, darunter die Medizintechnik, die Elektroindustrie, der Maschinenbau, die Beschlagsindustrie, die Sicherheitstechnik, die Möbelindustrie, der Flugzeugbau sowie der Umweltschutz. Auf all diesen Märkten realisiert BERGER+HERMANN in Abstimmung mit seinen Kunden Komplettlösungen. Vertretungsberechtigte Person und Geschäftsführender Gesellschafter ist Markus Lissy (Stand 2015).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Thoma-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
ausführend
ca. 1.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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