Autohaus Prange | Hilter

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Hilter
k.A.
25.06.2015
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Gezwungene Arbeitsatmosphäre.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: N/A Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Klarere Anweisungen wären wünschenswert, um heute hü morgen hot zu vermeiden.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Zu viel Aufgaben. Mehr Mitarbeiter könnten dabei helfen.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: verbesserungsfähig Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.1 / 5.0

Keine Empfehlung sich zu bewerben. Häufig Personalwechsel.
 
Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Autohaus Prange GmbH

Die Unternehmensgruppe mit insgesamt 6 Unternehmen umfasst derzeit 3 Standorte und vertreibt die japanischen Automarken Mazda und Daihatsu. Mit einer übersichtlichen Modellpalette bietet das Autohos Fahrzeuge für verschiedene Geschmäcker. Weiterhin werden Jungwagen aller gefragten Marken und EU- Neufahrzeuge vermarktet.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Welle-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 2.375 EUR Brutto
3 Jahre
5 Jahre
selbstbewusst


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