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München
Betrugsprävention
29.01.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Kommunikation: leidet, da Anforderungen sehr hoch sind. Teamarbeit: erzwungen und nicht auf Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter abgestimmt. Arbeitsklima: aufgrund zu hoher Erwartungen der Firma sehr gedrücktes Klima. Gleichbehandlung: nicht vorhanden. Zusammenhalt: gering, da jeder auf die eigenen Zahlen schaut. Spassfaktor: wird nicht gefördert, sondern untergraben.

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Fairness und Führungsqualitäten sollten gestärkt werden. Mehr Anerkennung wünschenswert, da zurzeit Mitarbeiter leisten können was sie wollen und dennoch dies nicht anerkannt wird. Das Verständniss des Managements für die Mitarbeiter sollte verbessert werden. Klare Anweisungen und Ziele sind vorhanden und werden kommuniziert, sollten aber auch gleichzeitig konsequenter eingehalten werden und unverändert bleiben.

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: selten
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten erwünscht, aber es muss über alles genauestens (minutengenau) Protokoll geführt werden. Die Aufgaben sind interressant, sollten aber fairer an die Mitarbeiter verteilt werden - nach Kompetenz, Erfahrung, Professionalität.

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 3.0 / 5.0

Gesamturteil: Brauchbar für den Lebenslauf, doch nicht länger als zwei Jahre. Vorstellungsgespräche sind kompakt und enthalten Tests. Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, begrenzen sich jedoch hauptsächlich auf Online-Kurse. Sozialleistungen und Aktien werden geboten. Keine Zusatzprämien. Firmenfeste sind mit niedrigem Budget organisiert. Arbeitszeiten sind okay - aber häufige Überstunden.

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Amazon

Amazon ist ein US-amerikanisches Social Commerce-Versandhaus, das verschiedenste Artikel über das Internet verkauft. Über die integrierten Verkaufsplattformen können auch Privatpersonen oder andere Firmen neue und gebrauchte Produkte anbieten. Nach eigenen Angaben hat Amazon die weltweit größte Auswahl als Internet-Marktführer für Bücher, CDs und Videos. Er setzte 2006 10,7 Milliarden Dollar um.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Risikomanagement
k.A.
k.A.
6 Jahre
23 Jahre
kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig


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