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 Karrieretipps Mitarbeiterzufriedenheit
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Mitarbeiterzufriedenheit
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Bereits seit mehreren Jahren werden in Europa verschiedene Studien durchgeführt, die die Mitarbeiterzufriedenheit der Arbeitnehmer messen sollen. Immerhin geben sowohl das Ergebnis der Mitarbeiterzufriedenheit als auch bei wiederholten Messungen die Trendbewegungen Aufschluss darüber, wie es um die Motivation der Mitarbeiter bestellt ist. Fluktuation, Krankenstand und Produktivität spielen hiermit verbunden eine entscheidende Rolle. Beste Gründe, um das Interesse der Arbeitgeber zu wecken, können sie doch die Mitarbeitermotivation ihrer Angestellten relativ einfach steuern und damit auch den Erfolg ihres Unternehmens. Persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern über Verbesserungsvorschläge, Probleme oder eine Gehaltserhöhung und vor allem ein nettes Arbeitsklima können Beschäftigte motivieren und sie so zu Höchstleistungen anspornen. Darüber hinaus kann auf die Mitarbeiterzufriedenheit durch eine funktionierende Kommunikation, eindeutig geregelte Arbeitsstrukturen, attraktive Gehälter, interessante Aufgaben und viel versprechende Zukunftsperspektiven positiv Einfluss genommen werden.
| All diese Studien haben allerdings teils unterschiedliche Ergebnisse zutage gefördert, mal war die Mehrheit der Befragten zufrieden, mal war sie unzufrieden. Dies hängt insbesondere von der Methodik und der genauen Fragestellung der Studie ab. Zumindest in einem Punkt sind sich alle Forschungsinstitute einig: die aktuell gemessene Mitarbeiterzufriedenheit ist durchaus verbesserbar. Da liegt es nahe, dass sich auch ein Portal wie Jobvoting, bei dem es überwiegend um die Mitarbeiterzufriedenheit bzgl. Arbeitsatmosphäre, Umgang mit den Kollegen, Personalführung, faire Gehälter und aussichtsreiche Karrierechancen geht, mit diesem Thema im Rahmen von eigenen durchgeführten Befragungen auseinandersetzt. Seit Februar 2011 werden in regelmäßigen Abständen von einem Monat unter den Besuchern Umfragen bzgl. ihrer Mitarbeiterzufriedenheit durchgeführt. Dabei kamen sowohl interessante Ergebnisse über den Grad der Zufriedenheit bzw. Unzufriedenheit zutage als auch eindeutige Trendbewegungen. | 
Mitarbeiterzufriedenheit im Sommer 2011 |
Im Folgenden sind die einzelnen Ergebnisse der Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit je Monat aufgelistet. Bezüglich der Trendentwicklung wird in jeder Meldung bezug genommen.
Meldungen:
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im Februar 2012
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im Januar 2012
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im Jahre 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im November 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im Oktober 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im September 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit August 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit Juni bis Juli 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im Mai 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im April 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im März 2011
Trend Mitarbeiterzufriedenheit im Februar 2011
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Freitag, 18.05.2012
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